LITALICOワークス新卒採用紹介ページ

【福利厚生】・社会保険完備・確定拠出型年金制度・健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署です。健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます）【社内制度】・産育休サポート体制あり（スムーズに産育休を経て復帰いただけるよう、妊娠から復職までの制度や手続き等をまとめたハンドブックをご用意しています）・育休延長制度（保育園に入れない場合において、最長小学校就学前まで延長が可能です）・時短勤務延長制度（小学校卒業まで時短勤務可能です）・社内公募制度（ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジが可能です）・社内表彰制度（年に1～2回、全拠点が集まり実践例の報告や表彰を行います）・カムバック制度（一度退職して一時的に会社を離れても、もう一度復帰する事ができる制度です）・副業OK（産育休中・同業他社での副業も可能です）・定年制なし（社員・契約社員・バイトいずれの形態でも適応されます）・人事制度提案制度（こういう制度があったらいいなを社長に提案できます。定年制の廃止等、複数実績がございます）・社員紹介制度（紹介した友人が入社した場合、ご紹介料をお渡しします※規定あり）・介護休暇制度・看護休暇制度　等

【福利厚生】・社会保険完備・確定拠出型年金制度・健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署です。健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます）【社内制度】・産育休サポート体制あり（スムーズに産育休を経て復帰いただけるよう、妊娠から復職までの制度や手続き等をまとめたハンドブックをご用意しています）・育休延長制度（保育園に入れない場合において、最長小学校就学前まで延長が可能です）・時短勤務延長制度（小学校卒業まで時短勤務可能です）・社内公募制度（ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジが可能です）・社内表彰制度（年に1～2回、全拠点が集まり実践例の報告や表彰を行います）・カムバック制度（一度退職して一時的に会社を離れても、もう一度復帰する事ができる制度です）・副業OK（産育休中・同業他社での副業も可能です）・定年制なし（社員・契約社員・バイトいずれの形態でも適応されます）・人事制度提案制度（こういう制度があったらいいなを社長に提案できます。定年制の廃止等、複数実績がございます）・社員紹介制度（紹介した友人が入社した場合、ご紹介料をお渡しします※規定あり）・介護休暇制度・看護休暇制度　等